各有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于开展江西省2010年新世纪百千万人才工程人选选拔工作的通知》（赣人社字[2010]93号）的工作部署，为做好新世纪百千万人才工程人选的选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、选拔对象
新世纪百千万人才工程人选选拔对象为：省级以上科技奖获得者、回国工作的海外高层次留学人员、获省级以上科研基金资助者、市（厅）级以上科研课题和工程项目的主持人或主要参与者，省、市及省有关部门（行业）主要学科带头人和技术带头人培养对象，优秀博士后以及其他在我省经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的青年人才。
二、选拔条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。
2、作风严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣和较大的发展潜力，其学术、技术在省内同行中具有一定的领先优势。
3、爱岗敬业，刻苦钻研，在产品研发和自主创新中，勇于突破，积极进取，取得显著的业绩。
4、年龄在45周岁以下（1965年1月1日以后出生）。
三、选拔推荐名额和程序
根据人力资源和社会保障厅通知精神，我校可推荐人选12名。各单位可向学校推荐候选人2-3名。(须排序)
各单位按照“民主、公开、竞争、择优”原则，经单位集体讨论并公示后，在规定名额内向学校推荐候选人。申报人材料的真实性由所在单位负责审核，人事处还将组织有关职能部门对申报人的情况进行综合考察，推荐名单由学校研究决定。
四、材料报送
需报送的材料有：
1、《新世纪百千万人才工程人选推荐表》一式3份；
2、电子表格1份；
3、候选人推荐表中重要内容的辅助证明材料1份。应包括：最高学历（学位）证书及现有职称的复印件，国内外重要学术团体任职证明复印件，获奖证书及获基金资助证明复印件，代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件以及代表著作的封面、版权页、目录页复印件，科研工作主要成果贡献的证明材料及年利税财务证明复印件。辅助装订一册，注意精简，突出重点，需所在单位审核盖章，材料不退回。
为简化申报，提倡节约，有关单位目前只需提交推荐函1份，《2010年享受政府特殊津贴人员申请表》或《新世纪百千万人才工程人选推荐表》打印稿1份、电子表格1份（通过OA报送），其它材料待学校确定推荐人选后再补交。
请有关单位务必于2010年3月23日前将有关材料报送人事处高层次人才工作办公室，逾期不予受理。
五、有关要求
各有关单位要把新世纪百千万人才工程人选的选拔推荐工作，作为加强高层次专业技术人才队伍建设的一项重要举措，高度重视，切实加强组织领导，增强工作透明度，严格按规定程序产生人选，确保选拔推荐工作顺利进行。
联系人：艾清萍 康国卿
联系电话：8120183
人事处
二〇一〇年三月九日
